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Accesibilidad. ¿Otra asignatura pendiente?

Cualquiera tiene claro ya, a estas alturas, que las personas discapacitadas tienen que multiplicar considerablemente sus esfuerzos para conseguir tener una calidad de vida similar a las personas sin discapacidad. Éstas no son (somos) conscientes de esa cantidad de obstáculos y barreras que existen y que pasan desapercibidas para nosostros porque, simplemente, no nos molestan. Sin embargo, desde los edificios públicos, o privados en los que hay alta concentración de personas, tales como oficinas u hoteles, si que podemos adaptar nuestras instalaciones para poder recibir a estas personas como su derecho a ello les viene dado. Además – por qué no decirlo – en el caso de los hoteles se convertirían en un sector de clientes potenciales.

Pero si nos centramos en el lado humano – que ya es suficiente como para tomárselo muy en serio – tods estaremos de acuerdo en que las personas con discapacidad tienen derecho a las medidas destinadas a permitirles lograr la mayor autonomía posible.

Hoy en día muchos hoteles tienen más o menos solucionado el problema de accesibilidad para personas con discapacidad física relacionada con la movilidad. Es decir, baños adaptados, accesos más anchos, rampas, etc. Sin embargo no está tan extendida la adaptación de los hoteles para discapacitados sensoriales y, más concretamente, invidentes o sordomudos.

¿Qué podemos hacer los hoteles al respecto?

He aquí una batería de posibles remodelaciones o adaptaciones para ayudar a mejorar la calidad de vida de estas personas:

  • Rampas
  • Camas electromecánicas
  • Ascensores adaptados
  • Elevadores
  • Salvaescaleras
  • Teléfonos para ciegos
  • Planos de habitación en Braille
  • Información general en Braille
  • W.C. con barra
  • Habitaciones accesibles
  • Admisión de perros guía.
  • Teléfonos de texto (para sordomudos)
  • Personal con conocimientos de lenguaje de signos

Aún falta mucho, ¿verdad?. Ahí queda eso.

Lo que si quisiéramos mencionar en este blog es la iniciativa de la agencia de viajes Rumbo que ha creado en su plataforma una división especializada en hoteles accesibles.  Hemos de pensar muy seriamente si queremos entrar en esa lista o, por el contrario, es algo que no va con nosostros…

La imagen está tomada del blog “Personas discapacitadas”

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